Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

С уважением председатель первичной профсоюзной организации  

МАДОУ  "Детский сад № 208" Будинская Оксана Анатольевна

Состав первичной профсоюзной организации:

Председатель первичной профсоюзной организации – Будинская Оксана Анатольевна 
Секретарь первичной профсоюзной организации –  Ефимцева Елена Александровна 
 
Организационно-массовая комиссия: 
Бережная Ольга Николаевна

Адамчук Ольга Николаевна

Круглова Анна Владимировна
 
Комиссия по защите трудовых и профессиональных прав: 
Ефимцева Елена Александровна 
 
Ревизионная комиссия:  
Касакова Наталья Григорьевна 

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников

Информация на 01.07.2025г.
Нормативные документы:
"Центр сопровождения образования". Государственное бюджетное учреждение Краснодарского края
Распорядительные и нормативные документы
Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности:
Приказ о создании аттестационной комиссии 
Приказ о проведении аттестации  
Результаты профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории (первой, высшей): процедуру аттестации до 01.09.2025г. педагоги не проходят

Специальная оценка условий труда (СУОТ) — это  обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.
Специальная оценка условий труда,  регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и включает в себя комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных факторов производственной среды, а также приведения условий труда в соответствие с установленными требованиями законодательных актов Российской Федерации.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике